×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
武汉大学 [68]
内容类型
期刊论文 [49]
会议论文 [18]
学位论文 [1]
发表日期
2019 [15]
2018 [3]
2017 [3]
2016 [5]
2015 [6]
2014 [3]
更多...
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共68条,第1-10条
帮助
限定条件
专题:武汉大学
第一署名单位
第一作者单位
通讯作者单位
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
高校福利发放政策执行有效性的影响机制:一个多案例比较的视角
期刊论文
The Forum of Leadership Science, 2019, 期号: 15
作者:
陈世香
;
万维纳
收藏
  |  
浏览/下载:2/0
  |  
提交时间:2019/12/05
福利发放政策
政策执行
有效性
影响机制
我国博物馆免费开放政策实施十年的回顾与检视
期刊论文
The Forum of Leadership Science, 2019, 期号: 07
作者:
彭雷霆
;
皮彦芳
收藏
  |  
浏览/下载:2/0
  |  
提交时间:2019/12/05
博物馆
免费开放
政策
评估
服务升级
Ethical Leadership and Team-Level Creativity: Mediation of Psychological Safety Climate and Moderation of Supervisor Support for Creativity
期刊论文
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2019, 卷号: 159, 期号: 2
作者:
Tu, Yidong
;
Lu, Xinxin
;
Choi, Jin Nam
;
Guo, Wei
收藏
  |  
浏览/下载:2/0
  |  
提交时间:2019/12/05
Ethical leadership
Psychological safety climate
Supervisor support for creativity
Team creativity
Average of member creativity
Dispersion of member creativity
Does Differentiated Leadership Threaten Who I Am? Introducing a Self-Verification Perspective to Explain the Curvilinear Effect of Differentiated Empowering Leadership
期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2019, 卷号: 10
作者:
Li, Shaolong
;
Liao, Shudi
;
Sun, Fang
;
Guo, Zhiwen
收藏
  |  
浏览/下载:12/0
  |  
提交时间:2019/12/06
differentiated leadership
empowering leadership
relationship conflict
counterproductive work behaviors toward individuals
self-verification theory
team competence variance
On the development of China's leadership in international collaborations
期刊论文
SCIENTOMETRICS, 2019, 卷号: 120, 期号: 2
作者:
Quan, Wei
;
Mongeon, Philippe
;
Sainte-Marie, Maxime
;
Zhao, Rongying
;
Lariviere, Vincent
收藏
  |  
浏览/下载:8/0
  |  
提交时间:2019/12/05
Collaboration
Team size
China
Research evaluation
Citation analysis
The Influence Mechanism of Narcissistic Leader on Subordinates' Followership under the Chinese Cultural Background
期刊论文
EKOLOJI, 2019, 卷号: 28, 期号: 107
作者:
Wang, Lin
;
Li, Xiyuan
;
Guo, Qun
;
Liang, Hao
收藏
  |  
浏览/下载:3/0
  |  
提交时间:2019/12/05
Narcissistic leadership
followership
supervisor-subordinate Guanxi
traditional characteristics
Meeting the need or falling in line? The effect of laissez-faire formal leaders on informal leadership
期刊论文
PERSONNEL PSYCHOLOGY, 2019, 卷号: 72, 期号: 3
作者:
Wellman, Ned
;
Newton, Daniel W.
;
Wang, Danni
;
Wei, Wu
;
Waldman, David A.
收藏
  |  
浏览/下载:5/0
  |  
提交时间:2019/12/05
leadership
motivation
self-regulation
teams
group processes
Research leadership flows and the role of proximity
会议论文
作者:
He, Chaocheng
;
Wu, Jiang
收藏
  |  
浏览/下载:3/0
  |  
提交时间:2019/12/05
“两枝世界政治论”视角下“英国脱欧”的根源、影响与启示
期刊论文
The Forum of Leadership Science, 2019, 期号: 15
作者:
刘煜旻
收藏
  |  
浏览/下载:4/0
  |  
提交时间:2019/12/05
“英国脱欧”
两枝世界政治
权威
风险社会背景下政府风险管理机制研究——以2018年非洲猪瘟疫情为例
期刊论文
The Forum of Leadership Science, 2019, 期号: 17
作者:
肖洋溢
收藏
  |  
浏览/下载:2/0
  |  
提交时间:2019/12/05
风险社会
政府
风险管理
非洲猪瘟
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace