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Does Differentiated Leadership Threaten Who I Am? Introducing a Self-Verification Perspective to Explain the Curvilinear Effect of Differentiated Empowering Leadership
期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2019, 卷号: 10
作者:
Li, Shaolong
;
Liao, Shudi
;
Sun, Fang
;
Guo, Zhiwen
收藏
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浏览/下载：12/0
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提交时间：2019/12/06
differentiated leadership
empowering leadership
relationship conflict
counterproductive work behaviors toward individuals
self-verification theory
team competence variance
Linking Empowering Leadership and Employee Work Engagement: The Effects of Person-Job Fit, Person-Group Fit, and Proactive Personality
期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2018, 卷号: 9
作者:
Cai, Di
;
Cai, Yahua
;
Sun, Yan
;
Ma, Jinpeng
收藏
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浏览/下载：4/0
|
提交时间：2019/08/22
empowering leadership
work engagement
person-job fit
person-group fit
proactive personality
Linking Empowering Leadership to Task Performance, Taking Charge, and Voice: The Mediating Role of Feedback-Seeking
期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2018, 卷号: 9
作者:
Qian, Jing
;
Song, Baihe
;
Jin, Zhuyun
;
Wang, Bin
;
Chen, Hao
收藏
|
浏览/下载：4/0
|
提交时间：2019/12/04
empowering leadership
feedback-seeking
task performance
taking charge
voice
Linking Empowering Leadership and Employee Work Engagement: The Effects of Person-Job Fit, Person-Group Fit, and Proactive Personality
期刊论文
Frontiers in psychology, 2018, 卷号: 9, 页码: 1304
作者:
Cai Di[1]
;
Cai Yahua[2]
;
Sun Yan[3]
;
Ma Jinpeng[4]
收藏
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浏览/下载：7/0
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提交时间：2019/04/22
empowering leadership
person-group fit
person-job fit
proactive personality
work engagement
Linking Empowering Leadership and Employee Work Engagement: The Effects of Person-Job Fit, Person-Group Fit, and Proactive Personality
期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2018, 卷号: 9
作者:
Cai, Di
;
Cai, Yahua
;
Sun, Yan
;
Ma, Jinpeng
收藏
|
浏览/下载：6/0
|
提交时间：2019/12/11
empowering leadership
work engagement
person-job fit
person-group
fit
proactive personality
An empirical study on how empowering leadership affects the team creativity
会议论文
2017 IEEE INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOFTWARE QUALITY, RELIABILITY AND SECURITY COMPANION (QRS-C), 2017-01-01
作者:
Wu, Jiangning
;
Ku, Xiangjie
;
Pan, Donghua
收藏
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浏览/下载：6/0
|
提交时间：2019/12/03
empowering leadership
exploratory learning
exploitative learning
team creativity
Chinese Traditionality Matters: Effects of Differentiated Empowering Leadership on Followers' Trust in Leaders and Work Outcomes
期刊论文
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2017, 卷号: 145, 期号: 1
作者:
Li, Shao-Long
;
Huo, Yuanyuan
;
Long, Li-Rong
收藏
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浏览/下载：4/0
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提交时间：2019/12/05
Trust in leaders
Differentiated empowering leadership
Chinese traditionality
In-role performance
Extra-role performance
Counterproductive work behaviors
授权型领导与员工创造力的关系研究——以创造性自我效能感与和谐式工作激情为中介变量
学位论文
2016, 2015
MINH HUONG LUONG(梁明红)
收藏
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浏览/下载：5/0
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提交时间：2017/06/20
授权型领导
创造力
创造性自我效能感
和谐式工作激情
Empowering Leadership
Creativity
Creative Self-efficacy
Harmonious passion
授权型领导对员工亲社会性违规行为的影响机制研究
学位论文
2015, 2015
张瑞
收藏
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浏览/下载：4/0
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提交时间：2016/02/23
授权型领导
领导成员交换关系
亲社会性违规行为
风险偏好
Empowering Leadership
Leader-member Exchange
Pro-social Rule Breaking
Risk Taking
关于CEO授权赋能领导行为影响因素的质性研究
学位论文
2015, 2015
刘星
收藏
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浏览/下载：2/0
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提交时间：2016/02/23
授权赋能
领导行为
CEO
Empowerment
Leadership Behavior
CEO
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