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心理研究所 [10]
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期刊论文 [8]
会议论文 [2]
发表日期
2012 [1]
2011 [2]
2010 [1]
2009 [1]
2007 [2]
2004 [1]
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学科主题
工业与组织心理学 [10]
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学科主题:工业与组织心理学
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情绪劳动工作人员心理授权与离职意向的关系:工作倦怠的中介作用
期刊论文
心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 1, 页码: 186-190
作者:
王桢
;
李旭培
;
罗正学
;
林琳
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浏览/下载:42/0
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提交时间:2015/12/02
情绪劳动
心理授权
工作倦怠
离职意向
科研项目负责人胜任特征与领导有效性的关系:变革型领导的中介作用
期刊论文
科学学与科学技术管理, 2011, 卷号: 32, 期号: 5, 页码: 136-143
作者:
王峥
;
王永梅
;
王詠
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浏览/下载:30/0
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提交时间:2015/12/02
科研项目负责人
变革型领导
胜任特征模型
领导有效性
中介效应
消费决策中羊群行为的心理机制
期刊论文
心理科学, 2011, 卷号: 34, 期号: 4, 页码: 905-910
作者:
蒋多
;
徐富明
;
陈雪玲
;
刘腾飞
;
张军伟
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浏览/下载:10/0
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提交时间:2015/12/02
消费决策
羊群行为
启发式
护理人员胜任力测评量表理论框架构建
期刊论文
中国护理管理, 2010, 期号: 8, 页码: 32-34
作者:
孟肖路
;
井西学
;
颜秋实
;
周翠霞
;
王佳丽
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浏览/下载:16/0
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提交时间:2015/12/02
护理人员
胜任力
量表
理论框架
名老中医临证能力模型研究
期刊论文
北京中医药大学学报, 2009, 卷号: 32, 期号: 9, 页码: 581-585
作者:
徐江雁
;
罗艳玲
;
任孝鹏
;
郭彦霞
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浏览/下载:12/0
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提交时间:2011/01/21
名老中医
临证能力模型
胜任特征
绩效、能力、职位对组织分配公平观的影响
期刊论文
心理学报, 2007, 卷号: 39, 期号: 5, 页码: 901-908
作者:
陈曦
;
马剑虹
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浏览/下载:8/0
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提交时间:2011/01/11
分配公平
不公平阈限
最后通牒博弈
独裁者博弈
金融组织核心胜任特征模型的构建
期刊论文
国际经贸探索, 2007, 卷号: 23, 期号: 8, 页码: 50-54
作者:
李朗
;
梁建春
收藏
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2011/01/11
金融组织
核心胜任特征
胜任特征模型
The re-exploring of the Chinese implicit leadership theory
会议论文
Beijing, 2004
作者:
W. Q. Ling
;
L. L. Fang
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浏览/下载:11/0
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提交时间:2011/08/22
Chinese implicit leadership theory
期刊论文
JOURNAL OF SOCIAL PSYCHOLOGY, 2000, 卷号: 140, 期号: 6, 页码: 729-739
作者:
Ling, WQ
;
Chia, RC
;
Fang, LL
;
Chia R. C.
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2011/08/22
Chinese leadership
factors
group difference
Competence model's development of IT manager in China
会议论文
Stockholm, 2000
作者:
J. Wang
;
C. Li
;
K. Shi
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浏览/下载:10/0
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提交时间:2011/08/22
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