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辱虐管理与员工离职倾向：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  王媛
收藏  |  浏览/下载：19/0  |  提交时间：2022/01/26
辱虐型领导与员工心理健康：工作情感的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  刘敏
收藏  |  浏览/下载：18/0  |  提交时间：2022/01/28
Abusive supervision and employees' mental health: The mediating role of work affect 会议论文
不详, July 4, 2020 - July 5, 2020
作者:  Liu, Min;  Li, Feng
收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2020/10/22
Kick the Cat: A Serial Crossover Effect of Supervisors' Ego Depletion on Subordinates' Deviant Behavior 期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2020, 卷号: 11, 页码: 11
作者:  Ming, Xiaodong;  Bai, Xinwen;  Lin, Lin
收藏  |  浏览/下载：27/0  |  提交时间：2020/08/03
辱虐管理与员工创造力:心理契约破坏和中庸思维的不同作用 期刊论文
心理学报, 2019, 卷号: 51, 期号: 02, 页码: 238-247
作者:  沈伊默;  马晨露;  白新文;  诸彦含;  鲁云林
收藏  |  浏览/下载：76/0  |  提交时间：2019/10/15
睡不着的人更容易以牙还牙--失眠,辱虐管理与反生产行为 会议论文
杭州, 2019-10-18
作者:  李永娟;  卞冉
收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2021/06/01
Resource Depletion Perspective on the Link Between Abusive Supervision and Safety Behaviors 期刊论文
Journal of Business Ethics, 2018, 页码: 1-16
作者:  Yuan, Xiao;  Xu, Yaoshan;  Li, Yongjuan
收藏  |  浏览/下载：42/0  |  提交时间：2019/06/13
辱虐管理对员工安全行为影响:资源损耗的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:  潘爱玲
收藏  |  浏览/下载：28/0  |  提交时间：2019/04/15
辱虐管理、工作家庭冲突与员工家庭满意度--情绪智力的调节效应 Impact of Abusive Supervision on Work-family Conflict and Family Satisfaction of Employees-The Effect of Emotional Intelligence 期刊论文
2017, 卷号: 0, 页码: 82-92
作者:  黄俊[1];  贾煜[1];  陶俊[2]
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/11/30
Abuse for status: A social dominance perspective of abusive supervision 期刊论文
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW, 2017, 卷号: 27, 期号: 2
作者:  Hu, Lingyan;  Liu, Yan
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/05

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