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科研机构
西安理工大学 [6]
内容类型
学位论文 [4]
期刊论文 [2]
发表日期
2017 [5]
2015 [1]
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农业上市公司CEO-员工自主权差距与高管-员工薪酬差距关系实证研究
期刊论文
2017, 页码: 70-73,128
作者:
张长征
;
吕悦凡
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2019/12/20
CEO自主权
员工自主权
自主权差距
薪酬差距
农业上市公司
国有企业CEO自主权与高管—员工薪酬差距
学位论文
: 西安理工大学, 2017
作者:
高灼琴
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2019/12/20
国有企业
CEO自主权
高管-员工薪酬差距
技术密集度
国有企业CEO自主权与高管-员工薪酬差距:基于技术密集度的调节效应研究
学位论文
: 西安理工大学, 2017
作者:
高灼琴
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2019/12/20
国有企业
CEO自主权
高管人员
内部员工
薪酬差距
技术密集度
国有企业CEO自主权与高管—员工薪酬差距:基于技术密集度的调节效应研究
学位论文
: 西安理工大学, 2017
作者:
高灼琴
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/20
国有企业CEO-员工自主权差距与高管-员工薪酬差距关系实证研究
期刊论文
2017, 卷号: 41, 页码: 107-115
作者:
张长征
;
吕悦凡
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/12/20
国有企业
CEO自主权
CEO—员工自主权差距
高管—员工薪酬差距
新任CEO自主权对高管-员工薪酬差距的操纵效应及其缋效后果研究
学位论文
: 西安理工大学, 2015
作者:
王硕
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/20
薪酬差距
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