| 国有企业CEO-员工自主权差距与高管-员工薪酬差距关系实证研究 | |
| 张长征; 吕悦凡 | |
| 2017 | |
| 卷号 | 41页码:107-115 |
| 关键词 | 国有企业 CEO自主权 CEO—员工自主权差距 高管—员工薪酬差距 |
| ISSN号 | 1003-0166 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1003-0166.2017.12.018 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4980471 |
| 专题 | 西安理工大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张长征,吕悦凡. 国有企业CEO-员工自主权差距与高管-员工薪酬差距关系实证研究[J],2017,41:107-115. |
| APA | 张长征,&吕悦凡.(2017).国有企业CEO-员工自主权差距与高管-员工薪酬差距关系实证研究.,41,107-115. |
| MLA | 张长征,et al."国有企业CEO-员工自主权差距与高管-员工薪酬差距关系实证研究".41(2017):107-115. |
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论