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| 家长式领导对员工不道德亲组织行为的影响研究 期刊论文
领导科学, 2019, 期号: 06, 页码: 111-115
作者: 邵康华; 廖纮亿
  收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/11
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| LS企业家长式管理案例研究 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者: 宁浩
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 自我概念视角下家长式领导对员工沉默的影响机制研究 期刊论文
领导科学, 2018, 期号: 05, 页码: 20-23
作者: 毛翠云[1]; 侯文静[2]; 林香[3]
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/24
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| 我国公务员工作投入与心里幸福感的关系研究：有中介的调节模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者: 王羽
收藏 | 浏览/下载：29/0 | 提交时间：2019/04/09
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| 公务员工作投入与心理幸福感的关系:有中介的调节模型 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2017, 卷号: 25, 期号: 6, 页码: 1109-1113
作者: 王羽; 史占彪 ; 周启帆
收藏 | 浏览/下载：93/0 | 提交时间：2018/01/02
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| 家长式领导的有效性：来自Meta分析的证据 期刊论文
《中国人力资源开发》, 2017, 卷号: 0, 页码: 69-80
作者: 王甜; 苏涛; 陈春花
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/04/24
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| 家长式领导对员工亲组织非伦理行为的影响:基于传统性的调节效应 期刊论文
南开管理评论, 2017, 卷号: 20, 期号: 2, 页码: 169-179
作者: 张永军[1]; 张鹏程[2]; 赵君[3]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/23
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| 家长式领导对个体当责的影响研究——工作复杂性的调节作用 学位论文
2016, 2016
陈雪华
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 中韩家长式领导与组织支持感及组织公民行为之间关系的比较研究 期刊论文
2016, 2016
林声洙; 杨百寅
收藏 | 浏览/下载：3/0 |
| 家长式领导对团队工作绩效的影响研究——领导才能的潜在调节作用 期刊论文
2016, 2016
高昂; 曲庆; 杨百寅; 赵小染; GAO Ang; QU Qing; YANG Baiyin; ZHAO Xiaoran
收藏 | 浏览/下载：2/0 |
