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| 平台型领导对员工个体角色绩效的影响机制——被调节的链式多重中介模型 期刊论文
技术经济, 2022, 卷号: 41, 期号: 05, 页码: 134-144
作者: 安世民; 陈颖; 张羽琦
  收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2022/06/20
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| 领导特质情感呈现对员工安全绩效的影响：工作投入的中介作用 会议论文
第二十三届全国心理学学术会议, 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31
作者: 陈依依; 李锋
收藏 | 浏览/下载：18/0 | 提交时间：2022/01/12
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| 变革型领导差异与团队有效性：团队情感基调与过程的继型中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 赵妍
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 团队角色履行度与团队绩效的关系研究:基于团队角色理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
作者: 黄明权
收藏 | 浏览/下载：48/0 | 提交时间：2019/07/09
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| 保险销售代理坚毅性人格对工作绩效的影响 会议论文
中国浙江杭州, 2019-10-19
作者: 温锦鹏; 王荣强; 吕昌嵩; 张锦涛; 王孟成
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2020/10/12
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| 企业员工人格、知识分享与职业倦怠的关系: 个体与团队层面的分析 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者: 杜飞
收藏 | 浏览/下载：28/0 | 提交时间：2019/06/11
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| 女性领导干部如何提升胜任力 期刊论文
2015, 2015
段鑫星
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2017/06/15
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| 绩效工资在高校的应用研究——以L 高校为例 学位论文
2015, 2015
叶小兰
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/02/23
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| 组织伦理气氛与员工工作场所无礼行为间关系的理论与实证研究 学位论文
2014, 2014
张刚
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/01/12
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| 组织社会化策略对大学新生满意度的影响:自我效能的调节作用 其他
2013-01-01
李杏子; 黄峥; 姚翔
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2015/10/23
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