| 女性领导干部如何提升胜任力 | |
| 段鑫星 | |
| 2015-10-21 ; 2015-10-21 | |
| 关键词 | 女性领导 自我概念 职业领域 绩效表现 社会角色 成就动机 人格特征 心理弹性 思想意识 自我接纳 |
| 中文摘要 | 美国心理学家Mc Clelland认为,胜任力是指个体所具备的、能够使之在某个职位上取得优秀绩效表现的内在的稳定特征或特点。胜任力包括以下几个方面:一是知识,指对某一职业领域有用信息的组织和利用;二是技能,指把事情做好的能力;三是社会角色,指一个人在他人面前想表现出的形象;四是自我概念,指对自己 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://ir.calis.edu.cn/hdl/232060/17683]  |
| 专题 | 中国矿业大学（徐州） |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 段鑫星. 女性领导干部如何提升胜任力[J],2015, 2015. |
| APA | 段鑫星.(2015).女性领导干部如何提升胜任力.. |
| MLA | 段鑫星."女性领导干部如何提升胜任力".(2015). |
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