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| 变革型领导差异与团队绩效：团队认同的中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 许秀文
  收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 变革型领导差异与团队有效性：团队情感基调与过程的继型中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 赵妍
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 变革型领导差异对员工安全绩效的跨层次影响：效能感的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 韩明
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 差异化变革型领导对员工创新行为的跨层次影响 期刊论文
管理评论, 2017, 卷号: 29, 期号: 05, 页码: 120-130
作者: 冯彩玲
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2019/12/12
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| 变革型领导对安全氛围的影响：团队关系认同的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者: 徐冰
收藏 | 浏览/下载：28/0 | 提交时间：2019/06/03
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| 变革型领导差异对安全氛围的影响:团队关系认同的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2016
作者: 徐冰
收藏 | 浏览/下载：16/0 | 提交时间：2021/01/02
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| 变革型领导差异、安全行为与安全结果的多层次模型 期刊论文
中国安全科学学报, 2016, 卷号: 26, 期号: 12, 页码: 共5页
作者: 彭秋月; 李锋
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2018/03/05
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| 差异化变革型领导对知识共享的跨层级影响效应研究 期刊论文
软科学, 2014, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 116-119
作者: 李圭泉; 刘海鑫
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/02
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| LMX中介作用下变革型、交易型领导有效性研究 期刊论文
2013
李晓青; 林志扬
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2016/05/17
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| 论性别差异对变革型领导的影响 期刊论文
2013, 卷号: 0, 期号: 10X, 页码: 133-133
作者: 周蕾蕾
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2020/01/02
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