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| Unattended social wants and corporate social responsibility of leading firms: Relationship of intrinsic motivation of volunteering in proposed welfare programs and employee attributes 期刊论文
2018, 卷号: 25, 期号: 6, 页码: 1029
作者: Hao, Yunhong[1]; Farooq, Qamar[1,2,3]; Zhang, Yanni[1]
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| Development of theoretical framework and measures for the role of social media in realizing corporate social responsibility through native and non-native communication modes: Moderating effects of cross-cultural management 期刊论文
2018, 卷号: 25, 期号: 4, 页码: 704
作者: Hao, Yunhong[1]; Farooq, Qamar[1,2,3]; Sun, Yuan[1]
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| The relationship between organizational justice and job satisfaction Evidence from China 期刊论文
2016, 卷号: 7, 期号: 2, 页码: 115
作者: Hao, Yunhong[1]; Hao, Jie[1]; Wang, Xiaochen[1]
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| Mass customization in design of service delivery system: A review and prospects 期刊论文
2010, 卷号: 4, 期号: 6, 页码: 842
作者: Chen, Jue[1]; Hao, Yunhong[1]
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| SERVICE COMPETITION BETWEEN SUPPLY CHAINS IN A MARKET UNDER DEMAND UNCERTAINTY 会议论文
厦门, 2009年1月1日
作者: DI XIAO[1]; BO WU[1]; YUNHONG HAO[1]
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| THE ANALYTIC FRAMEWORK OF ALLIANCE STABILITY BASED ON LEARNING RESULTS 会议论文
成都, 2009年1月1日
作者: HAO YUNHONG[1]; CHEN HAO[1]; QIAN CHEN[1]
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| DECOUPLING SERVICE SYSTEM FOR MASS CUSTOMIZATION:A CASE IN CATERING ERVICES 会议论文
武汉, 2008年1月1日
作者: JUE CHEN [1]; SHENGFENG JIN [1]; YUNHONG HAO [2]
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| BUSINESS PERFORMANCE EVALUATION BASED ON FACTOR ANALYSIS EMPIRICAL DATA ANALYSIS OF 2006 LISTED COMPANIES FROM SHENZHEN STOCK EZCHANGE 会议论文
杭州, 2008年1月1日
作者: HAO YUNHONG[1]; ZHOU YIXIANG[1]
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| RESEARCH ON INSTITUTIONAL CHANGE AND INSTITUTIONAL INNOVATION OF CHINA'S FAMILY BUSINESS1 会议论文
武汉, 2008年1月1日
作者: YUNHONG HAO[1]; YIXIANG ZHOU[1]
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| OUTSOURCING IN MASS CUSTOMIZATION OF SERVICES: A CASE STUDY IN CHINESE CATERING SERVICES 会议论文
上海, 2007年1月1日
作者: JUE CHEN [1]; YUNHONG HAO [2]
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