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全面薪酬研究述评与展望:要素演变、理论基础与研究视角 期刊论文
外国经济与管理, 2019, 期号: 2019年05期, 页码: 101-113
作者:  谭春平;  景颖;  安世民
收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/11/13
员工的随和性与全面薪酬的关系研究 学位论文
2019
作者:  景颖
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2020/11/05
基于云计算的陕西煤炭交易中心知识管理系统构建研究 学位论文
2019
作者:  原沐洲
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2020/11/05
青岛国信心灵契约式企业文化建设与创新研究 学位论文
2019
作者:  徐春燕
收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2020/11/05
新时代S监理公司监理部员工激励体系的重构研究 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者:  刘洋
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/02
浙江税友集团知识型员工薪酬制度优化研究 学位论文
2018
作者:  王超
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2020/11/05
天星公司销售人员流失的问题和对策研究 学位论文
2018
作者:  程磊
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2020/11/05
厦门环健公司绩效考核体系优化研究 学位论文
2018
作者:  翁珊珊
收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2020/11/05
J公司基于胜任力模型的员工招聘体系构建研究 学位论文
2018
作者:  肖冲
收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2020/11/05
科恩传媒有限公司激励机制改进设计 学位论文
2018
作者:  张贞花
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2020/11/05

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