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环境不确定性、女性董事与高管内部薪酬差距 期刊论文
财经论丛, 2022, 期号: 08, 页码: 91-101
作者:  吕英;  李汇益;  陈姝
收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2022/09/22
如何引进、用好和留住人才?--国家科研机构人才制度建设的国际经验与启示 期刊论文
中国科学院院刊, 2022, 卷号: 37, 期号: 09, 页码: 1300-1310
作者:  李天宇;  温珂;  黄海刚;  游玎怡
收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2023/05/30
高科技行业研发人员收入与工作投入：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  李星
收藏  |  浏览/下载：20/0  |  提交时间：2022/01/25
基于智库DIIS理论方法的高等音乐院校毕业生就业问题研究——以中国音乐学院为例 期刊论文
科技促进发展, 2021, 卷号: 17, 期号: 06, 页码: 1060-1068
作者:  邢亚楠;  田园
收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2022/01/26
科技工作者权益保护认知与需求现状调查研究 期刊论文
今日科苑, 2021, 期号: 02, 页码: 24-33
作者:  秦佩恒;  杜亚斌
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2022/01/26
女性董事有利于提高企业内部薪酬公平吗? 期刊论文
南方金融, 2020, 期号: 2020-01, 页码: 48-59
作者:  吕英;  王潇
收藏  |  浏览/下载：24/0  |  提交时间：2020/12/18
村主任激励机制对农民收入的影响——基于公共投资的中介效应 期刊论文
农业现代化研究, 2020, 卷号: 41.0, 期号: 004, 页码: 669
作者:  多吉班丹;  白云丽;  张林秀
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2021/03/16
北京房地产开发企业员工工作压力与工作满意度的实证研究 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
作者:  史宇
收藏  |  浏览/下载：89/0  |  提交时间：2019/03/29
具有风险传导特征的信息加工业务薪酬激励研究 期刊论文
中国管理科学, 2019, 卷号: 27, 期号: 10, 页码: 128-137
作者:  许保光;  徐静;  高敏刚;  邵雪焱
收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2020/03/30
行业锦标赛激励与企业创新产出 期刊论文
外国经济与管理, 2019, 期号: 2019年07期, 页码: 25-41
作者:  梅春;  赵晓菊;  颜海明;  程飞
收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2019/09/18

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