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浏览/检索结果: 共4条，第1-4条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 家庭支持型主管行为对员工工作幸福感的影响机理及性别差异研究 期刊论文 管理学刊, 2022, 卷号: 35, 期号: 03, 页码: 144-158 作者:  谭春平;  田瑞瑞;  张羽琦 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2022/07/19 家庭支持型主管行为  工作幸福感  工作—家庭增益  工作—家庭中心性  性别差异   家庭支持型主管行为对员工创新行为的影响：一个多重调节模型 期刊论文 企业经济, 2019, 卷号: 第8期, 页码: 103-110 作者:  袁凌;  王瑶;  张磊磊 收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2019/12/13 家庭支持型主管行为  工作-家庭中心性  性别  工作繁荣  创新行为   工作-家庭中心性对男性管理者工作-家庭冲突与满意度间关系的调节效应 期刊论文 技术经济, 2017, 期号: 01, 页码: 130-136 作者:  窦吉芳;  张勉;  乔元波;  杨百寅 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/12 工作-家庭冲突  满意度  工作-家庭中心性  男性管理者   工作-家庭中心性与心理解脱:非工作时间工作连通行为的中介作用 期刊论文 中国临床心理学杂志, 2013, 卷号: 21, 期号: 6, 页码: 1008-1012 作者:  张晓翔;  马红宇 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/23 工作-家庭中心性  非工作时间工作连通行为  心理解脱