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安全变革型领导、安全效能感与安全绩效的关系——基于焦化企业的实证研究
期刊论文
安全与环境学报, 2020, 卷号: 20, 期号: 03, 页码: 1021-1027
作者:
李锋
;
韩明
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浏览/下载:22/0
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提交时间:2020/11/20
安全管理工程
安全绩效
安全变革型领导
安全效能感
结构方程模型
变革型领导差异对员工安全绩效的跨层次影响:效能感的中介作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:
韩明
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2022/01/28
变革型领导差异
安全绩效,效能感
中介变量
多层线性模型
团队领导与团队绩效:基于团队动机理论的双通道机制研究
项目
项目类型: 青年科学基金项目, 项目编号: 71101144, 2011-2014
作者:
李锋
收藏
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2019/12/02
团队有效性
双通道变革型领导
变革型领导差异
创造力
安全
工作不安全感与员工工作满意度及绩效的关系:自我效能感与积极应对的作用
其他
2009-01-01
张瑞芳
;
陆昌勤
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2015/10/23
工作不安全感
自我效能感
积极应对
工作满意度
工作绩效
有中介的调节作用
工作不安全感与工作满意度及绩效的关系:自我效能感与主动应对的作用
其他
2009-01-01
张瑞芳
;
陆昌勤
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2015/10/23
工作不安全感
自我效能感
主动应对
工作满意度
工作绩效
工作不安全感与幸福感,绩效的关系:自我效能感的作用
期刊论文
心理学报, 2008
冯冬冬
;
陆昌勤
;
萧爱铃
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2015/10/23
工作不安全感
工作幸福感
工作绩效
一般自我效能感
调节作用.
工作不安全感与工作幸福感、工作绩效的关系:自我效能感的作用
其他
2006-01-01
冯冬冬
;
陆昌勤
收藏
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浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2015/10/23
自我效能感
不安全感
不确定性避免
显著性水平
工作稳定性
自信程度
情绪体验
身体紧张
主观体验
负面反应
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