|
已选(0)清除
条数/页： 排序方式：
|
| 安全基地型领导对员工帮助行为的影响研究 期刊论文
中国人力资源开发, 2022, 卷号: 39, 期号: 09, 页码: 54-67
作者: 谭春平; 吴靳
  收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2022/09/22
|
| 主动性人格与员工幸福感之间的关系: 亲社会行为与心理资本的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 郝天明
收藏 | 浏览/下载：28/0 | 提交时间：2022/01/29
|
| 创造力阴暗面之新解：创造过程投入导致不道德行为的自我损耗机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 明晓东
收藏 | 浏览/下载：15/0 | 提交时间：2020/09/03
|
| 基于多维时序日志的异常行为可视分析 期刊论文
计算机工程与应用, 2020, 卷号: 56, 期号: 10, 页码: 231-239
作者: 张文琦; 周喜; 赵凡; 马博
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2020/05/27
|
| 新员工反馈寻求会促进角色外行为的产生吗?自我效能与正向框架的作用 期刊论文
中国人力资源开发, 2019, 页码: 47-62
作者: 厉杰[1]; 鲁宁宁[2]; 韩雪[3]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/04/22
|
| 连云港广电传媒集团员工绩效考核体系优化研究 学位论文
2018
作者: 李小鹃
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2020/11/05
|
| 服务部门及生产部门员工的客户导向及其影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者: 李金瑕
收藏 | 浏览/下载：24/0 | 提交时间：2019/04/12
|
| 语言多样性、信息获取与分析师盈余预测质量 期刊论文
管理科学学报, 2017, 期号: 2017年04期, 页码: 50-70
作者: 程博; 潘飞
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/09/18
|
| 上级家庭支持行为对员工离职意向和工作绩效的影响机制研究——基于社会交换理论 学位论文
2016, 2016
陈晓雯
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2017/06/20
|
| 真实型领导与员工积极工作行为关系研究：基于角色内与角色外行为的对比 学位论文
2016, 2016
赵靖宇
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2017/06/20
|
