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领导者过度授权对员工创新行为的“负担”机制研究 期刊论文
科技进步与对策, 2022, 页码: 1-9
作者:  谭春平;  沈欢欢;  张羽琦
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2022/06/20
主动型人格视野下授权型领导如何影响企业员工主动行为——评《人格心理学》 期刊论文
热带作物学报, 2021, 卷号: 42, 期号: 02, 页码: 644
作者:  王婷
收藏  |  浏览/下载：17/0  |  提交时间：2021/05/19
心理资本对突破性创新绩效的影响研究——基于隐性知识获取的中介作用 期刊论文
技术经济, 2020, 期号: 2020-11, 页码: 97-105
作者:  安世民;  张祯
收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2020/12/18
创造力阴暗面之新解：创造过程投入导致不道德行为的自我损耗机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  明晓东
收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2020/09/03
辱虐管理与员工创造力:心理契约破坏和中庸思维的不同作用 期刊论文
心理学报, 2019, 卷号: 51, 期号: 02, 页码: 238-247
作者:  沈伊默;  马晨露;  白新文;  诸彦含;  鲁云林
收藏  |  浏览/下载：76/0  |  提交时间：2019/10/15
组织认同对员工创新行为的促进和抑制过程 期刊论文
心理科学进展, 2019, 期号: 07
作者:  刘艳;  邹希;  舒心
收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/12/05
资质过剩对员工创新行为的影响——一个跨层的调节模型 期刊论文
软科学, 2019, 卷号: 33, 期号: 020
作者:  梁昊;  李锡元;  舒熳
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05
资质过剩对员工创新行为的影响——一个跨层的调节模型 期刊论文
软科学, 2019, 期号: 02
作者:  梁昊;  李锡元;  舒熳
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/05
组织认同对员工创新行为的促进和抑制过程 期刊论文
心理科学进展, 2019, 卷号: 27
作者:  刘艳;  邹希;  舒心
收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2019/12/05
家族适应性影响员工创新行为的作用机制与边界 期刊论文
管理学报, 2019, 期号: 04, 页码: 522-530
作者:  赵英男;  闵亦杰;  路江涌;  刘德鹏
收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/12/11

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