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| 平台型领导对员工个体角色绩效的影响机制——被调节的链式多重中介模型 期刊论文
技术经济, 2022, 卷号: 41, 期号: 05, 页码: 134-144
作者: 安世民; 陈颖; 张羽琦
  收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2022/06/20
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| 主动型人格视野下授权型领导如何影响企业员工主动行为——评《人格心理学》 期刊论文
热带作物学报, 2021, 卷号: 42, 期号: 02, 页码: 644
作者: 王婷
收藏 | 浏览/下载：17/0 | 提交时间：2021/05/19
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| 主动型人格视野下授权型领导如何影响企业员工主动行为——评《人格心理学》 期刊论文
热带作物学报, 2021, 卷号: 42, 期号: 02, 页码: 644
作者: 王婷
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2021/11/09 |
| 为家奋斗：工作塑造视角下家庭动机对工作投入的影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 苏凤然
收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 主动性人格对新生代员工追随力的预测作用——心理资本的中介与组织文化的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 庄倞
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 主动性人格与员工幸福感之间的关系: 亲社会行为与心理资本的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 郝天明
收藏 | 浏览/下载：28/0 | 提交时间：2022/01/29
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| 变革策略对员工主动变革行为的影响研究 期刊论文
管理学报, 2019, 期号: 02
作者: 骆元静; 李燕萍; 杜旌
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 变革策略对员工主动变革行为的影响研究 期刊论文
管理学报, 2019, 卷号: 16, 期号: 020
作者: 骆元静; 李燕萍; 杜旌
收藏 | 浏览/下载：0/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 资质过剩对员工创新行为的影响——一个跨层的调节模型 期刊论文
软科学, 2019, 卷号: 33, 期号: 020
作者: 梁昊; 李锡元; 舒熳
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 资质过剩对员工创新行为的影响——一个跨层的调节模型 期刊论文
软科学, 2019, 期号: 02
作者: 梁昊; 李锡元; 舒熳
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/05
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