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| 变革型领导差异与团队有效性：团队情感基调与过程的继型中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 赵妍
  收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 安全变革型领导、安全效能感与安全绩效的关系——基于焦化企业的实证研究 期刊论文
安全与环境学报, 2020, 卷号: 20, 期号: 03, 页码: 1021-1027
作者: 李锋; 韩明
收藏 | 浏览/下载：22/0 | 提交时间：2020/11/20
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| 变革型领导差异对员工安全绩效的跨层次影响：效能感的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 韩明
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 变革型领导对员工工作塑造的影响： 工作自主性的中介及主动性人格的调节作用 学位论文
北京: 中国科学院研究生院, 2018
作者: 张悦
收藏 | 浏览/下载：105/0 | 提交时间：2018/05/31
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| 变革型领导行为对也门医院组织创新的影响 学位论文
: 湖南大学, 2018
作者: HUSAM YAHYA DERHEM AL-SHAIKH
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/26
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| 变革型领导如何影响员工亲组织非伦理行为？——一个被调节的中介作用模型 期刊论文
2018, 卷号: 0, 期号: 3, 页码: 97
作者: 王晓辰[1]; 应莺[1]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/26
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| 变革型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者: 张蕊
收藏 | 浏览/下载：19/0 | 提交时间：2019/04/19
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| 团队变革型领导对安全结果影响机制的研究 期刊论文
中国安全科学学报, 2017, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 146-150
作者: 李仰霞; 吴玄娜 ; 李锋
收藏 | 浏览/下载：30/0 | 提交时间：2017/06/08
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| 变革型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用 期刊论文
应用心理学, 2017, 卷号: 23, 期号: 3, 页码: 221- 231
作者: 张蕊; 李锋
收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2017/10/12
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| 领导心理资本对员工绩效的影响机制——变革型领导行为与组织承诺的作用研究 期刊论文
《华南理工大学学报：社会科学版》, 2017, 卷号: 19, 页码: 47-54
作者: 王雁飞[1] 门晓会[1]; 朱瑜[2]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/04/24
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