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| 信任违背对企业劳资冲突的影响:信任修复策略的调节作用 期刊论文
河北大学学报(哲学社会科学版), 2019, 卷号: 第3期
作者: 袁凌; 孙晓雪; 肖石英
  收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/13 |
| 抗争的源起:近代大冶铁矿工人运动动因探析 期刊论文
湖北理工学院学报(人文社会科学版), 2018, 期号: 03
作者: 姜源; 姜迎春; 何映婕
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 劳管冲突:劳资关系的新现象 期刊论文
工会理论研究(上海工会管理职业学院学报), 2016, 期号: 2016年05期, 页码: 18-21+26
作者: 何玉长
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 转型时期工人福利与劳资关系研究：基于制度视角的实证检验 学位论文
2016, 2016
杨进
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 集体谈判制度与工人维权实践浅析 期刊论文
2016, 2016
刘焱
收藏 | 浏览/下载：4/0 |
| 塑造基于“平衡逻辑”的“缓冲地带”——沿海地区地方政府治理劳资冲突模式分析 期刊论文
2016, 2016
孟泉
收藏 | 浏览/下载：14/0 |
| 中国劳动关系集体化转型趋势下的产业行动治理策略研究 期刊论文
2016, 2016
孟泉; 陈尧; Meng Quan; Chen Yao
收藏 | 浏览/下载：4/0 |
| 国歌赋予自由 期刊论文
2016, 2016
冯象; Feng Xiang
收藏 | 浏览/下载：4/0 |
| 从关系嵌入的角度分析非正式组织在群体性劳资冲突中的作用——以拉萨为例 期刊论文
2016, 卷号: 第38卷, 页码: 88-89
作者: 郭秋霞
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/04/16
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| E公司劳资冲突的原因分析及对策 学位论文
2016
作者: 朱蓝
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/05
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