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| 高层领导者推进CSR对员工OCB的影响——一个有调节的中介作用模型 期刊论文 山东工商学院学报, 2022, 卷号: 36, 期号: 04, 页码: 84-93 作者: 吕英; 张凤琪; 曹晨 收藏  |  浏览/下载:12/0  |  提交时间:2022/09/22
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| 伦理型领导影响员工心理与行为的述评与展望——基于双刃剑视角 期刊论文 广西财经学院学报, 2022, 卷号: 35, 期号: 01, 页码: 110-123 作者: 吕英; 陈元可; 齐花蕊 收藏  |  浏览/下载:7/0  |  提交时间:2022/03/04
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| 压力知觉对离职意愿的影响--被调节的中介效应 期刊论文 科技促进发展, 2022, 卷号: 18, 期号: 02, 页码: 269-277 作者: 宋邱惠; 孙勇; 乔琴; 程燕林 收藏  |  浏览/下载:0/0  |  提交时间:2023/05/30 |
| 企业人性化管理水平的提升思考——以大学生创业为例 期刊论文 中国市场, 2022, 期号: 03, 页码: 85-86 作者: 王茜; 鲍秀娟; 胡喜缘; 李飒; 芮文静 收藏  |  浏览/下载:12/0  |  提交时间:2022/03/04
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| 领导特质情感呈现对员工安全绩效的影响:工作投入的中介作用 会议论文 第二十三届全国心理学学术会议, 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31 作者: 陈依依; 李锋 收藏  |  浏览/下载:18/0  |  提交时间:2022/01/12
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| 水晶光电员工持股计划成效分析及改进建议 期刊论文 财务与会计, 2021, 期号: 20, 页码: 44-46 作者: 马建威; 张甜甜; 闫腾飞 收藏  |  浏览/下载:11/0  |  提交时间:2022/03/04
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| 基于区块链的工业控制系统角色委派访问控制机制 期刊论文 计算机科学, 2021, 卷号: 48, 期号: 09, 页码: 306-316 作者: 郭显; 王雨悦; 冯涛; 曹来成; 蒋泳波 收藏  |  浏览/下载:11/0  |  提交时间:2021/10/20
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| 参与式领导与新生代员工工作投入:链式多重中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 赵晓军 收藏  |  浏览/下载:38/0  |  提交时间:2022/01/25
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| 高科技行业研发人员收入与工作投入:有调节的中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 李星 收藏  |  浏览/下载:19/0  |  提交时间:2022/01/25
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| 辱虐管理与员工离职倾向:有调节的中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 王媛 收藏  |  浏览/下载:19/0  |  提交时间:2022/01/26
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