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| 心理一致感在付出-回报失衡导致的健康生产力损失中的调节效应 期刊论文 职业与健康, 2019, 卷号: 35, 期号: 5 作者: 王超; 丁晓文; 牛东升; 李珏; 傅华
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| 以人为本管理方案在产科优质护理服务中的应用 期刊论文 中华现代护理杂志, 2014 崔志清; 付琳; 岳也; 王益婷; 易春丽
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| 精神专科医院女护士付出-回报失衡与离职意愿的关系 期刊论文 中国民康医学, 2013, 期号: 9 作者: 钟宝亮; 陈靓; 卢瑾
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| 两种问卷在民航后勤职工职业紧张调查中信效度分析 期刊论文 中华健康管理学杂志, 2011, 卷号: 5, 期号: 1, 页码: 共5页 作者: 李大伟; 张雪艳; 李瑛; 王亚萍; 司马欣元
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| 不同职业紧张因子与抑郁症状的关联分析 期刊论文 卫生研究, 2010, 期号: 3 作者: 戴俊明; 余慧珠; 吴建华; 吴翠娥; 傅华
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| 社区卫生服务员工中职业紧张与倦怠的调查分析 期刊论文 工业卫生与职业病, 2010, 期号: 2 作者: 葛文珍; 戴俊明; 玄泽亮; 谢震宇; 傅华
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| 付出-回报失衡模型:当前工作倦怠研究的新解释 期刊论文 2010, 卷号: 25, 期号: 3, 页码: 54-56 作者: 胡丽萍[1]; 司继伟[1]; 郭红力[1]
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| 工作中付出-回报失衡与高校教师自评健康关系 期刊论文 工业卫生与职业病, 2009, 卷号: 35, 期号: 6 作者: 范琳波; 李健; 尚莉; 顾华康; 王晓萍
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| 1244名高校教职工职业紧张与血压的关系 期刊论文 环境与职业医学, 2009, 期号: 4 作者: 范琳波[1]; 刘苹[1]; 尚莉[1]; 顾华康[1]; 王晓萍[2]
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| 职业紧张评估方法研究进展 期刊论文 环境与职业医学, 2006, 期号: 3 作者: 戴俊明; 傅华
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