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| 高科技行业研发人员收入与工作投入：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 李星
  收藏 | 浏览/下载：20/0 | 提交时间：2022/01/25
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| 领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响： 基于社会学习理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 徐晓音
收藏 | 浏览/下载：25/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 互联网企业研发人员心理资本与职业成功的关系：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 李雪梅
收藏 | 浏览/下载：22/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 销售人员自我领导对销售绩效的影响机制：一个有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 胡循文
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 工作幸福感对员工工作绩效的影响：一个有调节的中介作用模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 刘倩
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 厦门市商事登记制度改革分析 学位论文
2017, 2016
李爽
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 企业年金的人力资源管理功能探析 学位论文
2017, 2016
谢舒颖
收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 税收优惠与浙江省小微企业成长能力的相关性分析 学位论文
2017, 2016
朱雷旦
收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 农业供应链金融的研究——基于Z农资央企的模式探讨 学位论文
2017, 2016
宋夏明
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 行政事业单位内部控制问题研究——以T单位为例 学位论文
2017, 2016
谷芳
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2017/06/20
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