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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 学科主题：工业与组织心理学    发表日期：2013     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 行人过街的认知心理过程和模型 期刊论文 心理科学进展, 2013, 卷号: 21, 期号: 7, 页码: 1141-1149 作者:  吴昌旭;  马舒;  庄想灵 收藏  |  浏览/下载：43/0  |  提交时间：2015/12/02 行人  过街行为安全  认知心理  模型   消费行为领域中的调节定向 期刊论文 心理科学进展, 2013, 卷号: 21, 期号: 2, 页码: 347-357 作者:  尹非凡;  王詠 收藏  |  浏览/下载：44/0  |  提交时间：2015/12/02 调节定向  调节匹配  消费行为  决策  说服   选择超负荷效应研究述评 期刊论文 人类工效学, 2013, 卷号: 19, 期号: 1, 页码: 88-92 作者:  马继伟;  陈毅文 收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2015/12/02 选择超负荷  认知负荷  后悔  期望   影响个性化推荐系统的用户采纳的因素 期刊论文 人类工效学, 2013, 卷号: 19, 期号: 2, 页码: 78-81 作者:  李亚男;  王詠;  康丽婷 收藏  |  浏览/下载：49/0  |  提交时间：2015/12/02 个性化推荐系统  用户采纳  技术采纳模型   变革型领导与团队成员工作态度:基于多层线性模型的研究 期刊论文 数理统计与管理, 2013, 卷号: 32, 期号: 1, 页码: 100-112 作者:  王桢;  罗正学;  李旭培 收藏  |  浏览/下载：17/0  |  提交时间：2015/12/01 变革型领导  团队学习  团队满意度  团队认同  多层线性模型