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科研机构
上海电子信息职业技术... [2]
内容类型
会议论文 [1]
期刊论文 [1]
发表日期
2016 [1]
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Study of Use of e-HRM in Performance Appraisal Process in IT Organizations
期刊论文
Indira Management Review, 2016, 卷号: Vol.10 No.2, 页码: 62-72
作者:
ManasiSameerBhate
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提交时间:2019/12/24
Human
Resource
Information
Technology
Electronic
Human
Resource
Management
Internet-Enabled
Human
Resources
Information
Systems
Performance
Appraisal
Human
Recourse
Department
.
Relationship on perceived ease of use of electronic document towards job performance
会议论文
2013
作者:
Ismail,Zulhabri
;
Hashim,SitiFarahSurayaMohd
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提交时间:2019/12/30
Organizations
Appraisal
Information
technology
Computational
modeling
Libraries
Instruments
electronic
document
perceived
ease
of
use
technology
acceptance
job
performance
attitude
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