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科研机构
兰州大学 [6]
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期刊论文 [6]
发表日期
2009 [1]
2007 [1]
2006 [3]
2003 [1]
学科主题
管理学 [6]
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学科主题:管理学
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人力资源价值计量模式新探
期刊论文
科技管理研究, 2009, 卷号: 29, 期号: 8, 页码: 503-504+508
作者:
宋丽丽
;
安应民
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提交时间:2015/04/14
人力资源价值
计量模式
人力资源综合价值模式
知识经济背景下的产品创新流程再造
期刊论文
科技管理研究, 2007, 卷号: 27, 期号: 5, 页码: 144-146+170
作者:
杜漪
;
宋晓颖
;
游毅
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提交时间:2015/04/14
产品创新
流程
隐性知识
核心能力
知识经济
资源型企业发展路径研究
期刊论文
经济纵横, 2006, 期号: 9, 页码: 75-76
作者:
宋超英
;
朱强
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提交时间:2014/11/12
资源型企业
路径选择
认知群体间知识传播与组织管理功能定位匹配研究
期刊论文
科学管理研究, 2006, 期号: 1, 页码: 88-91
作者:
宋超英
;
孙广兵
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提交时间:2014/11/12
知识传播
认知群体
组织管理
企业附属科研机构的组织结构设计探讨
期刊论文
科技管理研究, 2006, 期号: 1, 页码: 192-194
作者:
宋超英
;
赵娅
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提交时间:2014/11/12
附属科研机构
螺旋项目组
虚拟组织
“全球化企业家”:中国企业的新期待
期刊论文
未来与发展, 2003, 期号: 5, 页码: 34-37
作者:
马静
;
宋超英
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提交时间:2014/11/12
企业家人才:5728
全球化企业:5412
中国企业:4129
人力资本投资:2588
未来与发展:1921
管理经验:1527
企业管理:1520
创新能力:1464
发展实践:1361
知识结构:1341
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