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| 平台型领导对员工个体角色绩效的影响机制——被调节的链式多重中介模型 期刊论文 技术经济, 2022, 卷号: 41, 期号: 05, 页码: 134-144 作者: 安世民; 陈颖; 张羽琦 收藏  |  浏览/下载:11/0  |  提交时间:2022/06/20
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| 组织学习、董事会治理与技术并购创新绩效 期刊论文 邵阳学院学报(社会科学版), 2020, 卷号: 19, 期号: 02, 页码: 56-62 作者: 严爱玲; 江宏; 甘泉 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2021/01/16
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| 组织结构视角下我国学术会议绩效评价管理研究 期刊论文 科研管理, 2020, 卷号: 41, 期号: 03, 页码: 194-204 作者: 郑毅; 刘文斌; 宋泽宁 收藏  |  浏览/下载:8/0  |  提交时间:2021/01/16
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| 政府购买社会组织服务项目的绩效评价经验、问题及提升战略——基于上海市的调研访谈 期刊论文 中国行政管理, 2019, 期号: 2019年07期, 页码: 42-47 作者: 王克强; 马克星; 刘红梅 收藏  |  浏览/下载:7/0  |  提交时间:2019/09/18
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| 中国企业家佛教信仰、组织学习和新创企业绩效 期刊论文 山西财经大学学报, 2019, 期号: 2019年06期, 页码: 98-109 作者: 刘志阳; 徐祖辉; 何晓斌 收藏  |  浏览/下载:9/0  |  提交时间:2019/09/18
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| 自主安全动机与安全绩效的多水平模型 期刊论文 心理科学进展, 2019, 页码: 12 作者: 蒋丽; 张意如; 李锋 收藏  |  浏览/下载:10/0  |  提交时间:2019/10/14
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| 见微知著?失败学习、机会识别与新产品开发绩效 期刊论文 管理工程学报, 2019, 页码: 51-59 作者: 于晓宇[1]; 陶向明[2]; 李雅洁[3] 收藏  |  浏览/下载:15/0  |  提交时间:2019/04/22
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| 组织间依赖和关系治理机制对绩效的效果评估——基于机会主义行为的调节作用 期刊论文 南开管理评论, 2019, 期号: 03 作者: 冯华; 李君翊 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/05
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| 组织间依赖和关系治理机制对绩效的效果评估——基于机会主义行为的调节作用 期刊论文 南开管理评论, 2019, 卷号: 22, 期号: 030 作者: 冯华; 李君翊 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/05
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| 集群企业双层跨界连接对创新绩效的影响 期刊论文 2019, 卷号: 35, 页码: 382-387 作者: 向希尧; 薛伟贤; 赵家晗 收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/12/20
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