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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 “长计远虑”的助推效应：怀孕与环境跨期决策 期刊论文 2018, 卷号: 50, 期号: 8, 页码: 858 作者:  李爱梅[1];  王海侠[1];  孙海龙[1];  熊冠星[1,2];  杨韶丽[1,3] 收藏  |  浏览/下载：17/0  |  提交时间：2019/12/10 环境跨期决策  助推  时间折扣率  长计远虑  怀孕   夜不成寐,日不能作：组织成员晚间睡眠不足对日间工作行为的影响及机制 Poor Sleep Means Poor Work： The Effect and Mechanisms of Working Members＇ Nighttime Sleep Deprivation on Daytime Working Behavior 期刊论文 2018, 卷号: 40, 期号: 10, 页码: 94 作者:  肖晨洁[1];  李爱梅[1];  王海侠[1];  孙海龙[1];  熊冠星[2,3] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/13 睡眠不足  自我损耗  领导力  创新力  关系绩效   员工“薪酬感知域差”与离职决策研究——基于“齐当别”决策模型视角 期刊论文 2017, 卷号: 29, 期号: 9, 页码: 193 作者:  熊冠星[1];  李爱梅[1];  王笑天[1];  蔡晓红[2,3];  魏子晗[2,3] 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/10 “齐当别”模型  薪酬感知域差  离职倾向  无边界职业生涯   工作时间长真的不快乐吗？异质性视角下工作时间对幸福感的影响 期刊论文 2017, 卷号: 25, 期号: 1, 页码: 180 作者:  王笑天[1];  李爱梅[1];  吴伟炯[2];  孙海龙[1];  熊冠星[1] 收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2019/12/06 工作时间  幸福感  异质性  调节资源  个人资源   睡眠剥夺影响风险决策的双系统模型探讨 期刊论文 2016, 卷号: 0, 期号: 5, 页码: 804 作者:  李爱梅[1];  谭磊[1];  孙海龙[1];  熊冠星[1];  潘集阳[2] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/10 睡眠剥夺  风险感知  风险容忍  风险决策  决策双系统   基于三参照点理论的薪酬差距与离职决策的分析 期刊论文 2014, 卷号: 22, 期号: 9, 页码: 1363 作者:  熊冠星[1];  李爱梅[1];  王晓田[1,2] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/06 离职决策  薪酬差距  决策参照点  风险选择