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| How perceived empowerment HR practices influence work engagement in social enterprises – a moderated mediation model 期刊论文
The International Journal of Human Resource Management, 2018, 卷号: Vol.29 No.20, 页码: 2971-2999
作者: Long Zhang; Yucheng Zhang; Matt Dallas; Shan Xu; Jinhuang Hu
  收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/26
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| How perceived empowerment HR practices influence work engagement in social enterprises - a moderated mediation model 期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 2018, 卷号: Vol.29 No.20, 页码: 2971-2999
作者: Zhang, L; Zhang, YC; Dallas, M; Xu, S; Hu, JH
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| 某电信企业云门户系统的设计与实现 学位论文
2016, 2016
程泰富
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 电信客户服务管理系统的设计与实现 学位论文
2016, 2016
黄昊翔
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 广西电信实业公司发展战略与商务模式创新分析 学位论文
2016, 2011
吕超
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 某电信运营商渠道销售监控系统设计与实现 学位论文
2016, 2015
安军
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 电信企业数据分析系统的设计与实现 学位论文
2015, 2014
韩红梅
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2016/01/12
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| 电信运营商品牌价值评估 学位论文
2015, 2014
张芮
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/02/23
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| 中国电信政企客户ICT业务营销策略研究 学位论文
2015, 2014
邹洁
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/02/23
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| 电信账务管理系统的设计与实现 学位论文
2015, 2014
苏绍瑛
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/01/12
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