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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 上下级关系对下属工作投入和绩效的影响及下属传统性的调节效应 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  苏永发 收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2022/01/24 上下级关系  传统性  工作绩效  工作投入  社会交换理论   The relationship between person-team fit with supervisor-subordinate guanxi and organizational justice in a Chinese state-owned enterprise 期刊论文 INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT, 2019, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 31-42 作者:  Zhang, Shanshan;  Liang, Jieshuang;  Zhang, Jianxin 收藏  |  浏览/下载：63/0  |  提交时间：2019/04/22 distributive justice  fit  interactional justice  procedural justice  relative supervisor-subordinate guanxi  supervisor-subordinate guanxi  team supervisor-subordinate guanxi   Configuring challenge and hindrance contexts for introversion and creativity: Joint effects of task complexity and guanxi management 期刊论文 ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES, 2017, 卷号: 143, 页码: 54-68 作者:  Zhang, Xiaomeng;  Zhou, Jing;  Kwan, Ho Kwong 收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/08/22 Creativity  Introversion  Task complexity  Guanxi management   上级家庭支持行为对员工离职意向和工作绩效的影响机制研究——基于社会交换理论 学位论文 2016, 2016 陈晓雯 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2017/06/20 上级家庭支持  上下级关系  工作中心度  family-supportive-supervisor-behavior  guanxi with supervisor  work centrality   Favor in exchange for trust? The role of subordinates' attribution of supervisory favors 期刊论文 ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT, 2013, 卷号: 30, 期号: 2, 页码: 513-536 作者:  Jiang, Xinhui;  Chen, Chao C.;  Shi, Kan 收藏  |  浏览/下载：34/0  |  提交时间：2015/05/19 Merit attribution  Personal favor attribution  Guanxi  Supervisory favors  Trust in supervisor