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	The relationship between person-team fit with supervisor-subordinate guanxi and organizational justice in a Chinese state-owned enterprise 期刊论文 INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT, 2019, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 31-42 作者: Zhang, Shanshan; Liang, Jieshuang; Zhang, Jianxin 收藏 \| 浏览/下载：63/0 \| 提交时间：2019/04/22 distributive justice fit interactional justice procedural justice relative supervisor-subordinate guanxi supervisor-subordinate guanxi team supervisor-subordinate guanxi
	A multilevel analysis of the role of interactional justice in promoting knowledge-sharing behavior: The mediated role of organizational commitment 期刊论文 INDUSTRIAL MARKETING MANAGEMENT, 2017, 卷号: 62, 期号: 0, 页码: 226-233 作者: Li, Xiaoshan; Zhang, Jianxin; Zhang, Shanshan; Zhou, Mingjie 收藏 \| 浏览/下载：25/0 \| 提交时间：2017/08/23 Organizational commitment Knowledge donating Knowledge collecting Interactional justice Multilevel structural equation modeling (MSEM)
	A Diary Study of How Supervisor-Triggered Newcomer Anxiety Mediates the Relationship between Supervisor Interactional Justice and Newcomer Trust in Supervisor 学术活动 .A Diary Study of How Supervisor-Triggered Newcomer Anxiety Mediates the Relationship between Supervisor Interactional Justice and Newcomer Trust in Supervisor - 收藏 \| 浏览/下载：2/0 \| 提交时间：2019/10/31
	Ethical Leadership and Loyalty to Supervisor in China: The Roles of Interactional Justice and Collectivistic Orientation 期刊论文 JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2017, 卷号: 146, 期号: 3, 页码: 529-543 作者: Wang, Huaiyong[1]; Lu, Guangli[2]; Liu, Yongfang[3] 收藏 \| 浏览/下载：11/0 \| 提交时间：2019/12/23 Ethical leadership Loyalty to supervisor Interactional justice Collectivistic orientation
	公平感对农民工流入地政府信任的影响研究——基于公民权意识的调节效应分析期刊论文 2015 杜海峰; 刘茜; 任锋收藏 \| 浏览/下载：2/0 \| 提交时间：2016/05/17 公平感公民权意识政府信任农民工 perceived justice citizenship awareness trust in government rural migrant workers
	组织公平对员工睡眠的影响期刊论文心理技术与应用, 2015 苑文杰; 王垒收藏 \| 浏览/下载：3/0 \| 提交时间：2017/12/03 组织公平睡眠情感 Organizational Justice sleep affect
	Compulsory Citizenship Behavior and Organizational Citizenship Behavior: The Role of Organizational Identification and Perceived Interactional Justice 期刊论文 JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 2014, 卷号: 148, 页码: 177-196 作者: Zhao, Hongdan[1]; Peng, Zhenglong[2]; Chen, Hsiu-Kuei[3] 收藏 \| 浏览/下载：3/0 \| 提交时间：2019/04/30 organizational citizenship behavior interactional justice compulsory citizenship behavior moderated mediation organizational identification
	组织公平感对企业员工沉默行为影响的实证研究学位论文 2012, 2012 刘莎莎收藏 \| 浏览/下载：4/0 \| 提交时间：2016/02/14 员工沉默行为组织公平感互动公平 Employee silence behavior Organizational justice interactional justice
	如何在服务失败后仍然得到顾客的拥护?——感知公平、顾客满意、顾客承诺对行为意向的影响会议论文中国市场学会2006年年会暨第四次全国会员代表大会论文集, 中国市场学会2006年年会暨第四次全国会员代表大会, 中国北京, CNKI, 中国市场学会郭贤达; 陈荣; 谢毅; Hean Tat Keh; Rong Chen; Yi Xie 收藏 \| 浏览/下载：3/0
	组织公平感对薪酬满意度的影响期刊论文 2010, 2010 于海波; 郑晓明; YU Haibo; ZHENG Xiaoming 收藏 \| 浏览/下载：3/0

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