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浏览/检索结果: 共10条，第1-10条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 The linear and curvilinear relation between personality and subjective well-being in visual artists: Perceived creation stress as a mediator 期刊论文 PSYCH JOURNAL, 2020, 卷号: 9, 期号: 4, 页码: 533-543 作者:  Chen, Chen;  Wang, Kexin;  Chen, Shuang;  Zhou, Yixin;  Zhou, Mingjie 收藏  |  浏览/下载：14/0  |  提交时间：2020/09/28 life satisfaction  perceived stress  personality  visual artist   Cultural group perception enhances sense of agency in a multicultural society 期刊论文 SCANDINAVIAN JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 2019, 卷号: 60, 期号: 4, 页码: 394-403 作者:  Li, Ming;  Li, Liman Man Wai;  Zhao, Ke;  Gao, Ding-Guo 收藏  |  浏览/下载：64/0  |  提交时间：2019/08/19 Group identity salience  group perception  intentional binding effect  multicultural society  sense of agency   How long can cultural events elevate group identity salience? The mediating role of affective adaptation 期刊论文 Self and Identity, 2019, 卷号: Vol.18 No.2, 页码: 126-143 作者:  Sylvia Xiaohua Chen;  Chin-Ming Hui;  Jacky C. K. Ng;  Yanjun Guan 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/17 Emotion  identity  salience  affective  adaptation  cultural  event   The impact of three kinds of identity on research and development employees' incremental and radical creativity 期刊论文 Thinking skills and creativity, 2016, 卷号: 21, 页码: 123-131 作者:  Tang, Chaoying;  Naumann, Stefanie E. 收藏  |  浏览/下载：21/0  |  提交时间：2019/05/09 Employee creativity  Team identity  Expertise identity  Family identity   The role of affective commitment and future work self salience in the abusive supervision-job performance relationship 期刊论文 JOURNAL OF OCCUPATIONAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY, 2016 Yu, Kun; Lin, Weipeng; Wang, Lei; Ma, Jingjing; Wei, Wenqi; Wang, Haifeng; Guo, Wencai; Shi, Jing 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2017/12/03 abusive supervision  affective commitment  future work self salience  job performance  self-identity  SOCIAL IDENTITY THEORY  ORGANIZATIONAL COMMITMENT  POSSIBLE SELVES  EMOTIONAL EXHAUSTION  WORKPLACE DEVIANCE  MEDIATING ROLE  LEADERSHIP  ANTECEDENTS  PERSPECTIVE  EXCHANGE   Crossover effects of work-family conflict among Chinese couples 期刊论文 JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY, 2016 Lu, Chang-qin; Lu, Jing-Jing; Du, Dan-yang; Brough, Paula 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2017/12/03 Family satisfaction  Work-family conflict  Crossover effect  Dual-earner couples  Family identity salience  Physical and mental well-being  DUAL-EARNER COUPLES  IDENTITY SALIENCE  DEMANDS  STRESS  RESOURCES  SELF  CONSERVATION  GENDER  HOME  INTERFERENCE   Reward association facilitates distractor suppression in human visual search 期刊论文 EUROPEAN JOURNAL OF NEUROSCIENCE, 2016 Gong, Mengyuan; Yang, Feitong; Li, Sheng 收藏  |  浏览/下载：30/0  |  提交时间：2017/12/03 active suppression  priority map  reward salience  working memory  DRIVEN ATTENTIONAL CAPTURE  WORKING-MEMORY  PARIETAL CORTEX  TOP-DOWN  SELECTIVE ATTENTION  ANTERIOR CINGULATE  ACTIVE SUPPRESSION  THETA-OSCILLATIONS  COGNITIVE CONTROL  FRONTAL THETA   情绪韵律的动态加工机制 学位论文 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2013 作者:  江爱世 收藏  |  浏览/下载：22/0  |  提交时间：2016/04/26 情绪韵律  ERP  刺激驱动  认知调节  动态加工   Attentional Modulation of Emotional Conflict Processing with Flanker Tasks 期刊论文 PLOS ONE, 2013, 卷号: 8, 期号: 3 作者:  Zhou, Pingyan;  Liu, Xun 收藏  |  浏览/下载：28/0  |  提交时间：2015/05/19 工作-家庭冲突的传递效应:家庭身份显著性的调节作用 其他 2009-01-01 陆婧晶; 陆昌勤 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2015/10/23 工作-家庭冲突  家庭满意度  身心健康  传递效应  家庭身份显著性