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| “客观情况重大变化”解雇规则对高管适用的困境及对策研究 期刊论文
研究生法学, 2018, 期号: 2018年04期, 页码: 35-46
作者: 周圆
  收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 劳动合同承继制度研究 学位论文
2014, 2014
甘文雯
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/01/12
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| 美国联邦法院对反性别就业歧视案件的裁判 学位论文
2014, 2014
左迪
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/01/12
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| 关于我国劳动关系稳定问题的基本思考 期刊论文
学术评论, 2012, 期号: Z1, 页码: 113-116
作者: 王全兴
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/08/24
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| 我国劳务派遣制度的反思与重构 期刊论文
生产力研究, 2012, 期号: 2012年07期, 页码: 23-25
作者: 白小平
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/11/13
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| 区分代理成本:政府干预和管理者偏好 期刊论文
经济管理, 2011, 期号: 2011年05期, 页码: 152-158
作者: 李科; 徐龙炳
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 解雇权研究 学位论文
2011, 2010
鲍红香
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/02/14
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| 美国劳动法对雇主不当解雇行为的规制:源流、发展与反思 期刊论文
2009
胡立峰
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2016/05/17
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| 论任意雇佣原则在美国劳动法中的衰落 期刊论文
2009
胡立峰
收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2016/05/17
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| 美国劳动法上雇用自由原则的公共政策例外:形成、实践与反思 期刊论文
2009
胡立峰
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/05/17
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