QQ客服 官方微博 反馈留言

浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 悖论式领导对员工建言行为的影响:心理安全感和调节焦点的作用 期刊论文 企业经济, 2018, 期号: 03 作者:  李锡元;  闫冬;  王琳 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/05 悖论式领导  心理安全感  调节焦点  建言行为   悖论式领导、员工双元行为与创新绩效的关系研究 学位论文 : 西安理工大学, 2018 作者:  张涛 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/20 悖论式领导  员工双元行为  任务不确定性  创新绩效   悖论式领导对知识型员工创新行为的作用机制研究 学位论文 2017 作者:  伍林 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/05 悖论式领导  员工创新行为  心理安全感  权力距离  个人-组织价值观匹配   悖论式领导行为对下属创造力的作用研究：以努力工作和聪明工作为中介 学位论文 2016 作者:  胡文芳 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05 悖论式领导行为  创造力  努力工作  聪明工作  调节焦点   悖论视角下的领导者—追随者契合研究探析 期刊论文 2013, 卷号: 35, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 55 作者:  张军成[1];  凌文辁[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/03 悖论理论  领导者-追随者契合  多项式回归  潜变量一致性模型