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变革型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:  张蕊
收藏  |  浏览/下载:17/0  |  提交时间:2019/04/19
组织变革背景下员工创新行为研究 其他
2017-04-01
林志扬; LIN Zhi-yang; 裴彩霞; PEI Cai-xia
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2017/04/11
变革型领导与公务员情感承诺关系研究——公共服务动机与组织支持感的中介效应 学位论文
2017
作者:  罗凤鹏
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2020/01/02
工作不安全感、领导变革管理行为对员工创新行为的影响研究-以组织变革为背景 学位论文
2016, 2016
裴彩霞
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2017/06/20
大学新生心理灵活性与心理健康相关研究 学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2015
作者:  李新
收藏  |  浏览/下载:19/0  |  提交时间:2016/11/15
多项式回归与一致性研究:应用及分析 期刊论文
http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=XLXB201112011&dbname=CJFQ2011, 2011
唐杰; 林志扬; 莫莉
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2013/05/06
不同情商水平下领导行为与员工组织承诺关系的实证研究 期刊论文
2010, 2010
刘益; 刘军; 宋继文; 吴维库; Liu Yi; Liu Jun; Song Jiwen; Wu Weiku
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工作幸福感的结构、测量及作用机制 学位论文
北京: 中国科学院研究生院, 2009
作者:  刘加艳
收藏  |  浏览/下载:10/0  |  提交时间:2011/06/23


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