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高等院校学院级绩效考核方法研究
期刊论文
科技经济导刊, 2019, 页码: 168-170
作者:
郑磊
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浏览/下载：4/0
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提交时间：2019/12/30
高校教师
绩效考核
关键绩效考核指标法
关键绩效指标核算类别
高校二级单位
西北地区财政支出公共工程项目绩效评价研究
学位论文
2019
作者:
连晓虎
收藏
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浏览/下载：1/0
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提交时间：2020/11/05
财政支出
公共工程
绩效评价
理论概述
指标体系
福建移动公司营销绩效评价研究
学位论文
2019
作者:
郭凯川
收藏
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浏览/下载：0/0
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提交时间：2020/11/05
福建移动
营销绩效
绩效评价
东南汽车公司零部件采购绩效评价
学位论文
2019
作者:
王峰
收藏
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浏览/下载：0/0
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提交时间：2020/11/05
东南汽车
汽车零部件
采购绩效
评价
EMR公司研发人员绩效管理的改进研究
学位论文
2018
作者:
吕华军
收藏
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浏览/下载：2/0
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提交时间：2019/11/26
绩效管理
关键指标法
价值贡献函数
商洛市中心医院职能科室中层干部绩效考核现状、问题及对策研究
学位论文
2018
作者:
牛天明
收藏
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浏览/下载：8/0
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提交时间：2019/11/26
中层干部
绩效考核
关键绩效指标
层次分析法
基于SEM-FCEM的企业职业病防治绩效评估方法研究
期刊论文
《职业与健康》, 2018, 卷号: 34, 页码: 272-276
作者:
田震 李建隆
收藏
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浏览/下载：4/0
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提交时间：2019/04/22
职业病防治绩效
关键绩效指标
结构方程模型
模糊综合评价法
厦门环健公司绩效考核体系优化研究
学位论文
2018
作者:
翁珊珊
收藏
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浏览/下载：11/0
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提交时间：2020/11/05
战略目标
绩效考核
平衡计分卡
关键绩效指标
宁波泛太大酒店绩效管理优化研究
学位论文
2018
作者:
丁菊芳
收藏
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浏览/下载：1/0
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提交时间：2020/11/05
泛太大酒店
绩效管理
优化研究
金昌水泥公司员工绩效考核研究
学位论文
2018
作者:
张顺利
收藏
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浏览/下载：2/0
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提交时间：2020/11/05
金昌水泥公司
员工绩效考核
层次分析法
模糊评价法
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