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互联网企业研发人员心理资本与职业成功的关系:有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  李雪梅
收藏  |  浏览/下载:22/0  |  提交时间:2022/01/26
团队角色履行度与团队绩效的关系研究:基于团队角色理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019
作者:  黄明权
收藏  |  浏览/下载:48/0  |  提交时间:2019/07/09
导师指导对“90后”新员工组织幸福感的作用机制研究 期刊论文
管理学报, 2019, 期号: 04, 页码: 514-521+540
作者:  蔡地;  刘佳;  王海悦
收藏  |  浏览/下载:11/0  |  提交时间:2019/12/11
求同存异的力量:“个人-团队匹配”的研究述评与未来展望 期刊论文
中国人力资源开发, 2018, 期号: 2018年01期, 页码: 6-18+47
作者:  马金鹏;  蔡地;  徐伟涛;  蔡亚华
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/09/18
公共服务动机对基层公务员工作投入的影响研究 学位论文
2018
作者:  王焕
收藏  |  浏览/下载:8/0  |  提交时间:2019/11/26
北方汽车精益生产优化研究 学位论文
2018
作者:  张庆成
收藏  |  浏览/下载:84/0  |  提交时间:2020/11/05
悖论式领导对知识型员工创新行为的作用机制研究 学位论文
2017
作者:  伍林
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/05
全渠道营销理论——三论迎接中国多渠道零售革命风暴 期刊论文
2016, 2016
李飞; LI Fei
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家族企业领导如何带出好管家?——伦理型领导对家族企业员工管家行为的影响机制 期刊论文
经济与管理研究, 2016, 卷号: 第2期, 页码: 138-144
作者:  黄嘉欣;  储小平;  谢俊
收藏  |  浏览/下载:7/0  |  提交时间:2019/03/08
被“猎”人才工作满意度及其影响机制――猎头运营实践的有效性研究 学位论文
2016
作者:  张文娟
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/12/05


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