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玩时不忘初心:团队中玩兴的多重影响效应及其应对策略研究 科研项目
2018
作者:  陶厚永
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领导-追随行为互动对新员工追随力的作用机制:对偶心理定位的视角 科研项目
2014
作者:  陶厚永
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员工身份的“差序格局”对其敬业度影响的机理研究 科研项目
2010
作者:  陶厚永
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