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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 学科主题：管理学    专题：兰州大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 我国政府绩效问责的成就?不足与改进之路——面向20个改革案例的矩阵分析 期刊论文 中国行政管理, 2016, 期号: 2, 页码: 33-39 作者:  尚虎平;  张怡梦;  钱夫中 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2017/04/05 政府绩效评估  绩效问责  全过程   我国985大学专利H指数分析 期刊论文 图书与情报, 2014, 期号: 5, 页码: 53-60 作者:  陈攀;  沙勇忠 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2016/07/27 专利  H指数  专利影响力   国内外政府服务绩效评估研究的比较——基于WOS与CNKI数据的分析 期刊论文 情报杂志, 2013, 卷号: 32, 期号: 10, 页码: 201-207+173 作者:  尚虎平;  忠格草 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2015/04/14 政府服务  绩效评估  聚焦强度  聚焦率  服务型政府   中国审计体制改革观点的比较与选择 期刊论文 经济理论与经济管理, 2009, 期号: 10, 页码: 41-47 作者:  肖泽忠;  杨肃昌;  高培勇 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2014/11/12 国家审计  审计监督  审计体制改革   基于在职人力资本特性的企业培训投资风险规避 期刊论文 科技管理研究, 2007, 卷号: 27, 期号: 3, 页码: 170-172 作者:  谢昌忠;  潘留栓 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2015/04/14 在职人力资本特性  企业培训  投资决策模型  风险规避