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| 多样性的董事会能提升国有企业的绩效吗？——基于中国上市公司的实证分析 期刊论文
2018, 卷号: 51, 期号: 1, 页码: 46
作者: 曲亮[1]; 黄登峰[2]; 郑燕妮[1]
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| 管理层权力、TMT网络与高管薪酬 期刊论文
2018, 卷号: 0, 期号: 7, 页码: 41
作者: 郝云宏[1]; 左雪莲[1]
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| 分类治理背景下国企高管二元激励有效性研究——基于TMT网络的调节效应分析 期刊论文
2016, 卷号: 0, 期号: 6, 页码: 134
作者: 曲亮[1]; 马帅[1]; 刘璇[1]
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| 企业高管团队内部社会资本、团队行为整合与战略决策速度的关系研究 期刊论文
2016, 卷号: 37, 期号: 8, 页码: 123
作者: 古家军[1,2]; 王行思[2]
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| 大学衍生企业高管团队异质性与创新绩效:母体大学持股比例的调节效应 期刊论文
2015, 期号: 00, 页码: 47
作者: 韦影[1]; 柯希涛[1]
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| 高管团队内部社会资本与战略决策速度的关系研究——高管团队行为整合的中介作用 会议论文
中国安徽合肥, 2014-11-06
作者: 古家军[1]; 王行思[1]
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| 高管团队内部社会资本与战略决策速度的关系研究——高管团队行为整合的中介作用 会议论文
中国安徽合肥, 2014-11-06
作者: 古家军[1]; 王行思[1]
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| 董事会多样性对国有企业绩效影响机理研究——基于TMT网络的调节效应 学位论文
作者: 郑燕妮[1]
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| 高管连锁网络对股东激励有效性调节效应研究 学位论文
作者: 李玉龙[1]
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| The relationship between TMT characteristics and R&D investment: Empirical analysis of Chinese manufacture listed firms on GEM 会议论文
Hangzhou, Zheijiang, China, November 8, 2012 - November 9, 2012
作者: Yuan, An-Fu[1]; Wang, Xiao-Feng[1]; Jia, Huang[1]
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