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科研机构
复旦大学上海医学院 [8]
内容类型
期刊论文 [4]
学位论文 [3]
会议论文 [1]
发表日期
2019 [1]
2013 [1]
2010 [3]
2007 [1]
2006 [2]
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心理一致感在付出-回报失衡导致的健康生产力损失中的调节效应
期刊论文
职业与健康, 2019, 卷号: 35, 期号: 5
作者:
王超
;
丁晓文
;
牛东升
;
李珏
;
傅华
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提交时间:2019/12/05
职业紧张
付出回报失衡
健康生产力
心理一致感
调节效应
上海地区眼科临床医师职业应激状态及其与抑郁倾向、焦虑状态相关性研究
学位论文
2013
作者:
田丽佳
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/19
职业应激
工作付出-回报失衡模型
工作要求-自主模型
抑郁倾向
焦虑状态
眼科医生
不同职业紧张因子与抑郁症状的关联分析
期刊论文
卫生研究, 2010, 期号: 3
作者:
戴俊明
;
余慧珠
;
吴建华
;
吴翠娥
;
傅华
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/19
职业紧张
抑郁倾向
社会支持
付出回报失衡
高内在投入
社区卫生服务员工中职业紧张与倦怠的调查分析
期刊论文
工业卫生与职业病, 2010, 期号: 2
作者:
葛文珍
;
戴俊明
;
玄泽亮
;
谢震宇
;
傅华
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/19
社区卫生服务
职业紧张
付出回报失衡
职业倦怠
浦东新区医务人员职业紧张及其影响因素的研究
学位论文
2010
作者:
谢震宇
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/19
医务人员
职业紧张
职业倦怠
工作内容问卷
付出-回报失衡问卷
职业倦怠问卷
上海部分职工职业紧张程度与工作满意度关系研究
会议论文
作者:
戴俊明
;
余慧珠
;
吴建华
;
徐慧华
;
沈文荣
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/19
职业紧张
工作满意度
要求-自主模式
付出-回报失衡模式
职业紧张评估方法研究进展
期刊论文
环境与职业医学, 2006, 期号: 3
作者:
戴俊明
;
傅华
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/27
职业紧张
评估
工作要求-自主模式
付出-回报失衡模式
职业紧张评估及其健康效应的流行病学研究
学位论文
2006
作者:
戴俊明
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/27
职业紧张问卷
工作要求—自主模式
付出—回报失衡模式
工作疲竭感
抑郁倾向
高血压
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