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| 快速信任与临时团队绩效:共享心智模型与团队互依性的角色 期刊论文 管理评论, 2016, 卷号: 28, 页码: 238-249 作者: 许科[1]; 韩雨卿[2]; 于晓宇[3]; 王炜[4] 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/04/26
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| 快速信任对临时团队绩效的影响机制 会议论文 第十八届全国心理学学术会议, 2015-10-16 作者: 许科[1] 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/04/26
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| 临时团队成员身份同质性对合作绩效的影响机制 期刊论文 心理研究, 2013, 卷号: 6, 页码: 42-49 作者: 许科[1]; 孙娟[2] 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/04/30
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| 临时团队绩效的影响因素研究 期刊论文 现代商业, 2012, 页码: 85-86 作者: 孙娟[1]; 卓贝贝[2] 收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/04/30
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| 临时团队成员内群体认同对合作行为的影响--一个被调节的中介模型 期刊论文 软科学, 2012, 卷号: 26, 页码: 116-120 作者: 许科[1]; 赵来军[2] 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/04/30
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| 临时团队快速信任形成机制及在危机救援团队中的应用 期刊论文 中国安全科学学报, 2010, 卷号: 20, 页码: 22-27 作者: 许科[1]; 赵来军[2] 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/04/30
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| 危机救援团队的信任悖论 期刊论文 中国应急救援, 2010, 页码: 31-32 作者: 许科[1] 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/04/30
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