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| 中国情境下制造业服务化与财务绩效的关系研究——基于组织冗余、组织合法性的调节作用 学位论文 : 大连理工大学, 2018 作者: 梅小敏
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| 中国情境下制造企业服务化提升财务绩效了吗?——基于大型、中小型上市公司的对比分析 期刊论文 科技与管理, 2018, 卷号: 20, 页码: 10-18 作者: 冯长利; 张昂; 梅小敏
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| 中国情境下制造业服务化与财务绩效的关系研究 学位论文 : 大连理工大学, 2018 作者: 梅小敏
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| 伦理型领导与员工离职倾向:领导—成员交换的中介作用 期刊论文 科学学与科学技术管理, 2017, 卷号: 38, 页码: 160-171 作者: 肖贵蓉; 赵衍俊
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| 中国情境下的关系偏离行为研究 学位论文 : 大连理工大学, 2017 作者: 孙韶声
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| 中国情境下伦理型领导与员工离职倾向关系研究 学位论文 : 大连理工大学, 2017 作者: 赵衍俊
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| 中国情境下家族企业创始人的传承行为研究 学位论文 : 大连理工大学, 2016 作者: 吴昊
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| 接力创新的选择机理:中国情境下的典型案例研究 期刊论文 产业经济评论, 2015, 页码: 83-89 作者: 侯锡林; 李天柱; 李丽; 马佳
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| 中国企业的接力创新:以华大基因为例 期刊论文 科学学与科学技术管理, 2015, 卷号: 36, 页码: 90-102 作者: 李天柱; 马佳; 冯薇
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| 管理创新研究的国内外对比及其启示 期刊论文 管理学报, 2015, 卷号: 12, 页码: 948-956 作者: 崔淼; 李鑫; 苏敬勤
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