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| 授权型领导与员工创造力的关系研究——以创造性自我效能感与和谐式工作激情为中介变量 学位论文 2016, 2015 MINH HUONG LUONG(梁明红)
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| Efficient semantic image segmentation with multi-class ranking prior 期刊论文 http://dx.doi.org/10.1016/j.cviu.2013.10.005, 2014 Pei, Deli; Li, Zhenguo; Ji, Rongrong; Sun, Fuchun; 纪荣嵘
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| The Contextual Antecedents of Organizational Trust: A Multidimensional Cross-level Analysis 期刊论文 http://dx.doi.org/10.1111/j.1740-8784.2011.00219.x, 2012 Li, Peter Ping; Bai, Yuntao; Xi, Youmin; 白云涛
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| Dynamic efficiency assessment of the Chinese hotel industry 期刊论文 http://dx.doi.org/10.1016/j.jbusres.2011.07.015, 2012 Huang, Yinghua; Mesak, Hani I.; Hsu, Maxwell K.; Qu, Hailin; 黄颖华
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| 几种场相依/场独立测量工具间的相关研究 期刊论文 2011 林升栋; 柯学(中山大学管理学院); Lin Shengdong; Ke Xue(School of Business; Sun Yat-Sen University)
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| 基于组织协同的战略实施整合模型 期刊论文 2010 肖炳烜
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| 被感知承诺型人力资源管理、组织信任和员工个人绩效关系的实证分析 期刊论文 2010 宋培林; 林亚清
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