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北京大学 [11]
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厦门大学 [1]
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2016 [1]
2011 [3]
2010 [1]
2009 [5]
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2005 [1]
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影响非农工作者主观幸福感的因素研究
其他
2016-04-01
胡乾
;
HU Qian
;
胡荣
;
HU Rong
收藏
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2016/04/01
non-agricultural workers
工作家庭冲突
work-family conflict
主观幸福感
subjective well-being
传统性别分工观念
traditional concept of gender labor division
非农工作者
双职工夫妻的传统观念、家庭一工作冲突与心理健康
其他
2011-01-01
侯玉波
;
王非
收藏
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浏览/下载:0/0
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提交时间:2015/10/23
传统性男性优越观念家庭-工作冲突心理健康
双职工夫妻的传统观念、家庭-工作冲突与心理健康
其他
2011-01-01
侯玉波
;
王非
收藏
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浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2015/11/13
传统性男性优越观念家庭-工作冲突心理健康
不同类型工作-家庭冲突与工作倦怠的关系
其他
2011-01-01
周琛
;
王贝
;
覃一珩
;
陆昌勤
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2015/11/12
工作-家庭冲突 情绪耗竭 交叉滞后分析
工作家庭冲突与幸福感:中西方比较研究
其他
2010-01-01
覃一珩
;
陆昌勤
收藏
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2015/11/13
工作-家庭冲突
中西方比较
身心健康
工作满意度
家庭满意度
夫妻的传统观念,家庭-工作冲突与心理健康
其他
2009-01-01
王非
;
侯玉波
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2015/10/23
传统性
现代性
家庭-工作冲突
心理健康
工作-家庭冲突的传递效应:家庭身份显著性的调节作用
其他
2009-01-01
陆婧晶
;
陆昌勤
收藏
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2015/10/23
工作-家庭冲突
家庭满意度
身心健康
传递效应
家庭身份显著性
工作超负荷,工作-家庭冲突与员工幸福感的关系:上级支持的作用
其他
2009-01-01
孙小舒
;
陆昌勤
收藏
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2015/10/23
工作超负荷
工作-家庭冲突
幸福感
上级支持
工作超负荷、工作-家庭冲突与员工心理和行为的关系:上司支持的作用
其他
2009-01-01
孙小舒
;
陆昌勤
收藏
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2015/10/23
工作超负荷
工作-家庭冲突
身心紧张
工作满意度
家庭满意度
上司支持
工作-家庭冲突的传递效应:家庭角色认同的调节作用
其他
2009-01-01
陆婧晶
;
陆昌勤
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2015/10/23
工作-家庭冲突
传递效应
家庭角色认同
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