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科研机构
河南大学 [2]
内容类型
会议论文 [2]
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2015 [1]
2014 [1]
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伦理型领导对员工反生产行为的影响:基于组织的自尊的中介检验
会议论文
第十七届中国管理科学学术年会论文集中国优选法统筹法与经济数学研究会, 2015-11-01
作者:
张永军[1]
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/23
伦理型领导 反生产行为 基于组织的自尊
中国文化背景下伦理型领导如何影响员工反生产行为:一个多层次分析框架
会议论文
第十七届全国心理学学术会议, 2014-10-10
作者:
张永军[1]
;
赵国祥[2]
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2019/12/23
高层伦理型领导
一般伦理型领导
反生产行为
影响机制
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