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心理研究所 [14]
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学科主题
工业与组织心理学 [14]
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学科主题:工业与组织心理学
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中文版员工真实性量表的信效度检验
期刊论文
中国临床心理学杂志, 2016, 卷号: 24, 期号: 3, 页码: 454-458
作者:
刘兴云
;
王詠
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浏览/下载:49/0
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提交时间:2017/03/08
员工真实性
员工真实性量表(IAM Work)
信度
效度
情绪劳动工作人员心理授权与离职意向的关系:工作倦怠的中介作用
期刊论文
心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 1, 页码: 186-190
作者:
王桢
;
李旭培
;
罗正学
;
林琳
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浏览/下载:44/0
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提交时间:2015/12/02
情绪劳动
心理授权
工作倦怠
离职意向
上司不当督导与下属绩效:反馈寻求行为和学习目标定向的作用
期刊论文
心理学报, 2012, 卷号: 44, 期号: 12, 页码: 1677-1686
作者:
申传刚
;
马红宇
;
杨璟
;
刘腾飞
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浏览/下载:41/0
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提交时间:2015/12/02
上司不当督导
员工绩效
反馈寻求行为
学习目标定向
移情在道德强度对企业道德决策影响中的作用
期刊论文
心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 6, 页码: 1429-1434
作者:
李晓明
;
傅小兰
;
王新超
收藏
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浏览/下载:37/0
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提交时间:2015/12/02
移情
道德强度
问题权变模型
道德决策
Web-based employee assistance programs: A new exploration of employee service
会议论文
Proceedings 2010 IEEE 2nd Symposium on Web Society, Beijing, China, 2010
作者:
Wang Y(王詠)
收藏
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浏览/下载:12/0
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提交时间:2012/09/08
员工满意度与参与式领导行为和绩效的关系
期刊论文
人类工效学, 2009, 卷号: 15, 期号: 1, 页码: 15-20
作者:
陈雪峰
;
时勘
收藏
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浏览/下载:9/0
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提交时间:2011/01/21
满意度
参与式领导行为
绩效
Cross-cultural variations in climate for autonomy, stress and organizational productivity relationships: A comparison of Chinese and UK manufacturing organizations
期刊论文
JOURNAL OF INTERNATIONAL BUSINESS STUDIES, 2008, 卷号: 39, 期号: 8, 页码: 1343-1358
作者:
Hirst, Giles
;
Budhwar, Pawan
;
Cooper, Brian K.
;
West, Michael
;
Long, Chen
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浏览/下载:12/0
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提交时间:2011/08/22
cross-cultural research/measurement issues
Asia
multilevel analysis
productivity
organizational climate
A cross-cultural study of employers' concerns about hiring people with psychotic disorder: implications for recovery
期刊论文
SOCIAL PSYCHIATRY AND PSYCHIATRIC EPIDEMIOLOGY, 2007, 卷号: 42, 期号: 9, 页码: 723-733
作者:
Tsang, Hector W. H.
;
Angell, Beth
;
Corrigan, Patrick W.
;
Lee, Yueh-Ting
;
Shi, Kan
收藏
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浏览/下载:13/0
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提交时间:2011/08/22
psychotic disorder
recovery
employment
cross-cultural differences
lay theory
Organizational Behavior Research in Transition Time of China
期刊论文
IBAT Journal of Management, 2005, 卷号: 2, 期号: 1, 页码: 1-16
Shi K(时勘)
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浏览/下载:15/0
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提交时间:2013/12/19
Mutual goal-achieving: Economic performance and well-being
会议论文
Beijing, 2004
作者:
L. Chen
;
C. Y. Xu
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浏览/下载:11/0
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提交时间:2011/08/22
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