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心理研究所 [11]
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2013 [2]
2012 [4]
2011 [1]
2008 [1]
2005 [2]
1991 [1]
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学科主题
工业与组织心理学 [11]
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学科主题:工业与组织心理学
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消费行为领域中的调节定向
期刊论文
心理科学进展, 2013, 卷号: 21, 期号: 2, 页码: 347-357
作者:
尹非凡
;
王詠
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浏览/下载:47/0
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提交时间:2015/12/02
调节定向
调节匹配
消费行为
决策
说服
变革型领导与团队成员工作态度:基于多层线性模型的研究
期刊论文
数理统计与管理, 2013, 卷号: 32, 期号: 1, 页码: 100-112
作者:
王桢
;
罗正学
;
李旭培
收藏
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浏览/下载:17/0
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提交时间:2015/12/01
变革型领导
团队学习
团队满意度
团队认同
多层线性模型
上级反馈和工作反馈对公务员组织公民行为的影响
期刊论文
人类工效学, 2012, 卷号: 18, 期号: 1, 页码: 35-39
作者:
李旭培
;
石密
;
王桢
;
时勘
收藏
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浏览/下载:26/0
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提交时间:2015/12/02
上级反馈
工作反馈
组织公民行为
不同层次的领导行为对健康型组织建设影响的比较研究
期刊论文
管理评论, 2012, 卷号: 24, 期号: 12, 页码: 93-99
作者:
邢雷
;
时勘
;
刘晓倩
收藏
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浏览/下载:28/0
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提交时间:2015/12/01
高层领导
基层领导
授权行为
威权行为
健康型组织
工作环境压力源对煤矿工人反生产行为和安全的影响
期刊论文
中国安全科学学报, 2012, 卷号: 22, 期号: 6, 页码: 20-26
作者:
李芳薇
;
袁震宇
;
李永娟
收藏
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浏览/下载:104/0
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提交时间:2015/12/02
煤矿
反生产行为(CWB)
工作环境压力源
安全结果
自我效能感
上司不当督导与下属绩效:反馈寻求行为和学习目标定向的作用
期刊论文
心理学报, 2012, 卷号: 44, 期号: 12, 页码: 1677-1686
作者:
申传刚
;
马红宇
;
杨璟
;
刘腾飞
收藏
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浏览/下载:41/0
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提交时间:2015/12/02
上司不当督导
员工绩效
反馈寻求行为
学习目标定向
组织认同对公务员组织公民行为的影响:上级信任感的调节作用
期刊论文
软科学, 2011, 卷号: 25, 期号: 8, 页码: 82-85+95
作者:
李旭培
;
王桢
;
时勘
收藏
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浏览/下载:30/0
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提交时间:2015/12/02
组织认同
上级信任感
组织公民行为
毁害型领导:领导研究的新视角
期刊论文
理论探讨, 2008, 期号: 3, 页码: 143-146
作者:
柳士顺
;
凌文辁
;
方俐洛
收藏
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浏览/下载:10/0
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提交时间:2011/01/21
毁害型领导
追随者
负效应
工作-家庭冲突及其应对策略
学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2005
陆佳芳
收藏
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浏览/下载:242/0
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提交时间:2011/12/24
工作-家庭冲突
工作-家庭助益
应对策略
变革型领导与交易型领导的权变分析
期刊论文
心理科学进展, 2005, 卷号: 13, 期号: 5, 页码: 672-678
作者:
徐长江
;
时勘
收藏
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浏览/下载:10/0
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提交时间:2011/01/11
变革型领导
交易型领导
权变分析
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