CORC

浏览/检索结果: 共2条,第1-2条 帮助

限定条件    
已选(0)清除 条数/页:   排序方式:
辱虐管理与员工离职倾向:有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  王媛
收藏  |  浏览/下载:20/0  |  提交时间:2022/01/26
辱虐型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  刘敏
收藏  |  浏览/下载:18/0  |  提交时间:2022/01/28


©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace