×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
心理研究所 [7]
华中师范大学 [1]
湖南大学 [1]
内容类型
期刊论文 [7]
会议论文 [1]
学位论文 [1]
发表日期
2018 [9]
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共9条,第1-9条
帮助
限定条件
发表日期:2018
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
Cultural value mismatch in urbanizing China: A large-scale analysis of collectivism and happiness based on social media and nationwide survey
期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 2018, 卷号: 53, 页码: 54-63
作者:
Wu, Michael Shengtao
;
Zhou, Chan
;
Chen, Hao
;
Cai, Huajian
;
Sundararajan, Louise
收藏
  |  
浏览/下载:53/0
  |  
提交时间:2019/02/04
Collectivism
Emotional Wellbeing
Urbanisation
Cultural Value Mismatch
Social Media
中国城市化背景下的文化价值失调与主观幸福感: 来自微博大数据与全国大样本调查的证据
会议论文
北京, 10.30-11.2
作者:
吴胜涛
;
周婵
;
陈浩
;
蔡华俭
;
吕坤维
收藏
  |  
浏览/下载:105/0
  |  
提交时间:2018/11/22
集体主义
主观幸福感
城市化
价值失调
社交媒体
中国人集体主义/个体主义的地区差异及其机制
学位论文
北京: 中国科学院研究生院, 2018
作者:
马欣然
收藏
  |  
浏览/下载:49/0
  |  
提交时间:2018/07/03
集体主义
个体主义
地区差异
生态一社会
机制
Increasing Need for Uniqueness in Contemporary China: Empirical Evidence
期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2018, 卷号: 9, 页码: 1-7
作者:
Cai, Huajian
;
Zou, Xi
;
Feng, Yi
;
Liu, Yunzhi
;
Jing, Yiming
收藏
  |  
浏览/下载:55/0
  |  
提交时间:2018/07/02
need for uniqueness
China
cultural change
individualism-collectivism
social change
Changes in work values across the regions of China
期刊论文
Asia Pacific Journal of Management, 2018, 卷号: 35, 期号: 1, 页码: 145-179
作者:
Ralston, David
;
Egri, Carolyn
;
Karam, Charlotte
;
Li, Yongjuan
;
Fu, Pingping
收藏
  |  
浏览/下载:13/0
  |  
提交时间:2019/06/14
China
Crossvergence
Multilevel analysis
Regional/national
Multi- period
Work values
个人主义上升,集体主义式微?——全球文化变迁与民众心理变化
期刊论文
心理科学进展, 2018, 卷号: 26, 期号: 11, 页码: 2068-2080
作者:
黄梓航
;
敬一鸣
;
喻丰
;
古若雷
;
周欣悦
收藏
  |  
浏览/下载:185/0
  |  
提交时间:2018/12/21
社会变迁
文化变迁
文化
个人主义
集体主义
Being oneself through time: Bases of self-continuity across 55 cultures
期刊论文
SELF AND IDENTITY, 2018, 卷号: 17, 期号: 3, 页码: 276-293
作者:
Becker, Maja
;
Vignoles, Vivian L.
;
Owe, Ellinor
;
Easterbrook, Matthew J.
;
Brown, Rupert
收藏
  |  
浏览/下载:61/0
  |  
提交时间:2018/05/28
Identity
culture
self-continuity
mutability
personhood beliefs
mindset
NARCISSISTIC LEADERSHIP AND EMPLOYEES' KNOWLEDGE SHARING: INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION AND COLLECTIVISM
期刊论文
SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, 2018, 卷号: 46, 期号: 8, 页码: 1317-1329
作者:
Xiao, Xiaohong
;
Liu, Fengzhong
;
Zhou, Fangfang
;
Chen, Silu*
收藏
  |  
浏览/下载:27/0
  |  
提交时间:2019/12/23
a narcissistic leadership
leadership style
organizational identification
collectivism
employees' knowledge sharing
Transformational leadership and its impact on performance: The role of psychological capital and collectivism
期刊论文
PROCEEDINGS OF THE 2018 2ND INTERNATIONAL CONFERENCE ON MANAGEMENT ENGINEERING, SOFTWARE ENGINEERING AND SERVICE SCIENCES (ICMSS 2018), 2018, 页码: 18-27
作者:
Yuan, L
;
Nguyen, TTN
;
Vu, MC
;
Assoc Comp Machinery
收藏
  |  
浏览/下载:5/0
  |  
提交时间:2019/12/26
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace